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viernes, 17 de mayo de 2019

*CONVOCATORIA* .


A todos los Secretarios Generales y Presidentes de los sindicatos y cooperativas que integran la Nueva Central de Trabajadores (NCT):
Se convoca a reunión del Pleno del *Consejo Político Nacional* para el próximo *sábado 25 de mayo de 2019, a las 9:30* horas, en la Sala de Juntas de la Secretaría General del Sindicato Mexicano de Electricistas (ubicada en el piso 9 de Insurgentes 98, Colonia Tabacalera, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX) con el siguiente:
Orden del día.
1. Análisis y discusión sobre la coyuntura nacional.
2. Información del Plan de Trabajo de la NCT (consensado en el Taller de Planeación Estratégica realizado los días 1 y 2 de marzo en la División Necaxa del SME). a) Registro de la NCT; b) Reestructuración de la Estructura Ejecutiva de la NCT, nombramiento de las comisiones de comunicación y organización; c) Gira Nacional; d) Congreso Nacional, etc.
3. Política de Alianzas de la NCT: Foro sobre la Reforma Laboral con la CNTE, Encuentro Sindical Nuestra América (ESNA), Foro Social Mundial.
4. Asuntos generales.
Esperamos contar con su puntual asistencia.
ATENTAMENTE.
Martín Esparza Flores
Coordinador del Consejo Político Nacional
de la Nueva Central de Trabajadores.
Ciudad de México. a 17 de mayo de 2019.




miércoles, 27 de febrero de 2019

Comunicado: A LOS TRABAJADORES DE LA UAM, LA UACh, LA UAAAN

Ciudad de México, 25 de febrero de 2019

A LOS TRABAJADORES DE LA UAM, LA UACh, LA UAAAN
A LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS, DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA CULTURA
A LOS PODERES EJECUTIVOS FEDERAL Y ESTATALES
AL PODER LEGISLATIVO
AL PUEBLO MEXICANO

La Nueva Central de Trabajadores, a través de mi conducto, expresa su total solidaridad a las huelgas de sus sindicatos integrantes, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, el SITUAM, y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo, el STAUACh, y con los sindicatos hermanos, el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (SUTUAAAN) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Chapingo.

La insuficiente oferta salarial, las violaciones a los contratos colectivos de trabajo, la contratación de falso personal de confianza y por honorarios y el incumplimiento de acuerdos previos, obligaron al estallido de estas huelgas; por su parte, la indiferencia gubernamental y tosudez de las autoridades de las respectivas instituciones están provocando la prolongación de las mismas perjudicando a los jóvenes estudiantes de estas instituciones y el desarrollo de sus proyectos de investigación y difusión de la cultura.

La Nueva Central de Trabajadores exige solución inmediata a las demandas de los sindicatos en huelga y respalda las reivindicaciones de los sindicatos en proceso de revisión salarial y contractual. Apoyamos enfáticamente el combate a la corrupción y al dispendio del dinero público, así como la imperiosa necesidad de terminar con los abusos en la distribución de los presupuestos de estas instituciones para favorecer con cantidades ofensivas los estímulos y compensaciones de los altos funcionarios y mandos medios en detrimento de los salarios de los trabajadores, académicos y administrativos, afectando así el desarrollo de las funciones sustantivas. Al mismo tiempo advertimos que la pretensión de recorte presupuestal a la ciencia, tecnología y cultura, no corresponde con las expectativas creadas con el nuevo gobierno.

Llamamos a los gobiernos federal y locales y al poder legislativo federal y locales a que se adopten las políticas financieras correspondientes para rescatar a la educación pública y así contender con el desarrollo de sus funciones sustantivas y con el rescate de la estabilidad laboral y las condiciones salariales y laborales dignas para los trabajadores de la educación, la ciencia y la cultura. Nos sumamos a la exigencia de la Confederación Nacional de Sindicatos de los CECYTE de que se dé marcha atrás con el recorte de mil millones al subsistema de educación media superior para no afectar la operación de estos centros educativos ni las conquistas contractuales de sus trabajadores.
Conminamos a las autoridades laborales y de nuestras instituciones a respetar la legalidad observando la primacía del derecho de huelga y privilegiar el diálogo constructivo para permitir la reanudación inmediata de la educación de los jóvenes mediante la atención a las aspiraciones de los trabajadores en huelga o en proceso de revisión salarial o contractual.

FRATERNALMENTE

Martín Esparza Flores
Coordinador General del Consejo Político Nacional

NUEVA CENTRAL DE TRABAJADORES

Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Alianza de Tranviarios de México (ATM); Secciones IX y XVIII de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE); Sindicato de Trabajadores del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal (STTPDF); Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del DF (SDTPS); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM); Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Educación Media y Superior (SUTIEMS); Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM); Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de la Educación (FENASTE); Sindicato Internacional de Constructores de Elevadores de México (SICE-M); Asociación Sindical de Trabajadores del INVI (ASTINVI); Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA); Sindicato de Servidores Públicos del Poder Judicial del Gobierno del Estado de Guerrero (SISPPJEG); Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, (CJPAMRM); Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL; Alianza Cooperativista Nacional, A.C. (ALCONA); Central de Trabajadores Democráticos (CTD); Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC); Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit (SITRAyD-Conalep); Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Nayarit (SITEM); Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, Instituciones Descentralizadas Estales y Empresas Privadas de Nayarit (SYSPEMIDEPN); Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de Educación del Estado de Nayarit (SITSEN); Unión General Obrera Popular, Campesina (UGOPC), Chiapas; Sección XIV del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Chilpancingo; Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (SUTCOBACH); Sindicato Autónomo de Trabajadores del Municipio de San Luis Potosí (SATMSLP); Sindicato Revolucionario Democrático de la Industria Química Similares y Conexos de la República Mexicana (SRDIQSCRM); Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH); Sindicato de Empleados Públicos del Sistema Intermunicipal de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de Guadalajara (SEPSIAPA); Sindicato Nacional de Trabajadores General Tire (SNTGT); Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (SUTACEPTET); Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO); Sindicato Único de Trabajadores de Caminos y Autopistas de Oaxaca (SUTCAO); Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyT de Oaxaca (STSCECyTO); Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SUNTUAN); Sindicato Democrático de Bomberos del Estado de Jalisco (SDBEJ); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSS), Sección 50; Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP); Cooperativa de Agricultores de Chapingo (CACH); Asociación de Profesores Jubilados y Pensionados de Chapingo (APJPCH); Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC); CNTE - Secciones IX y XVIII; Sindicato Independiente de Trabajadores Universitarios de Colima (SITU); Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí (SITTGE); Unión de Trabajadores del Transporte Público (UTTP); Sector INBAL – ATM / Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaria de Cultura (SNDTSC); Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto Mexicano del Petróleo (SITIMP; Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS).

Correo: nuevacentraldetrabajadores@nuevacentral.org.mx
Página: http://www.nuevacentral.org.mx

domingo, 3 de febrero de 2019

¡¡¡VIVA LA HUELGA DEL STEUABJO!!!


Ciudad de México a 2 de febrero de 2019
Las organizaciones que integramos la Nueva Central de Trabajadores manifestamos nuestro apoyo solidario a la Huelga de nuestros camaradas del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO), que estallaron su huelga en los primeros minutos del 1 de febrero.
Los casi dos mil sindicalizados demandan 20 por ciento de incremento salarial y regularizar la base de 400 trabajadores.
Demandamos a las autoridades universitarias y al Gobierno Federal el cumplimiento de estas exigencias y resolver este conflicto lo antes posible.
Expresamos a nuestra organización hermana del STEUABJO, nuestra plena disposición para participar en las movilizaciones y demás acciones de solidaridad que tengan a bien convocar.

¡¡Solución a las demandas del STEUABJO!!!
¡¡Por la Emancipacipación de la Clase Trabajadora!!!
ATENTAMENTE
José Humberto Montes de Oca Luna
Coordinador de la Estructura Ejecutiva
NUEVA CENTRAL DE TRABAJADORES
Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Alianza de Tranviarios de México (ATM); Secciones IX y XVIII de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE); Sindicato de Trabajadores del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal (STTPDF); Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del DF (SDTPS); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM); Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Educación Media y Superior (SUTIEMS); Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM); Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de la Educación (FENASTE); Sindicato Internacional de Constructores de Elevadores de México (SICE-M); Asociación Sindical de Trabajadores del INVI (ASTINVI); Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA); Sindicato de Servidores Públicos del Poder Judicial del Gobierno del Estado de Guerrero (SISPPJEG); Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, (CJPAMRM); Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL; Alianza Cooperativista Nacional, A.C. (ALCONA); Central de Trabajadores Democráticos (CTD); Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC); Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit (SITRAyD-Conalep); Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Nayarit (SITEM); Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, Instituciones Descentralizadas Estales y Empresas Privadas de Nayarit (SYSPEMIDEPN); Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de Educación del Estado de Nayarit (SITSEN); Unión General Obrera Popular, Campesina (UGOPC), Chiapas; Sección XIV del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Chilpancingo; Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (SUTCOBACH); Sindicato Autónomo de Trabajadores del Municipio de San Luis Potosí (SATMSLP); Sindicato Revolucionario Democrático de la Industria Química Similares y Conexos de la República Mexicana (SRDIQSCRM); Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH); Sindicato de Empleados Públicos del Sistema Intermunicipal de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de Guadalajara (SEPSIAPA); Sindicato Nacional de Trabajadores General Tire (SNTGT); Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (SUTACEPTET); Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez de Oaxaca” (STEUABJO); Sindicato Único de Trabajadores de Caminos y Autopistas de Oaxaca (SUTCAO); Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyT de Oaxaca (STSCECyTO); Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SUNTUAN); Sindicato Democrático de Bomberos del Estado de Jalisco (SDBEJ); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSS), Sección 50; Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP); Cooperativa de Agricultores de Chapingo (CACH); Asociación de Profesores Jubilados y Pensionados de Chapingo (APJPCH); Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC); CNTE - Secciones IX y XVIII; Sindicato Independiente de Trabajadores Universitarios de Colima (SITU); Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí (SITTGE); Unión de Trabajadores del Transporte Público (UTTP); Sector INBAL – ATM / Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaria de Cultura (SNDTSC); Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto Mexicano del Petróleo (SITIMP; Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS).
Correo: nuevacentraldetrabajadores@nuevacentral.org.mx
Página: http://www.nuevacentral.org.mx

martes, 4 de septiembre de 2018

La Nueva Central de Trabajadores se alista para nuevas batallas.


La Nueva Central de Trabajadores se alista para nuevas batallas.
Los días 24 y 25 de agosto de 2018, se realizó en las instalaciones del Sindicato Mexicano de Electricistas la Segunda Conferencia Nacional de la Nueva Central de Trabajadores, en ella se dieron cita representantes, dirigentes y militantes de sindicatos, cooperativas y miembros del movimiento social mexicano, para discutir, analizar y tomar acuerdos sobre las próximas acciones a realizar ante el nuevo panorama político nacional. 
La Segunda Conferencia se desarrolló a través de siete mesas temáticas: Energía; Educación; Jubilados y Pensionados; Jóvenes; Género; Cooperativismo; y Trabajadores Públicos.
La Segunda Conferencia considera que el pueblo de México asestó, en las elecciones del 1 de julio, un “golpe formidable a los partidos neoliberales que lo mal gobernaron durante los últimos 30 años”, los resultados electorales expresaron el descontento social acumulado, la persistencia de innumerables luchas de resistencia obrera, campesina y popular en contra de la pobreza, el despojo, la injusticia y represión. 
Sin embargo, para consolidar un cambio político, económico y social se necesita de la participación constante de las organizaciones democráticas y la articulación de las diversas resistencias en contra de las políticas neoliberales, que violentan al pueblo y los trabajadores; sin ello, el neoliberalismo seguirá imperando como política de gobierno. El movimiento social debe constituirse como un contrapeso a los poderes fácticos, con capacidad de interlocución para solucionar conflictos existentes y presentar propuestas políticas, legislativas, organizativas, etc., en favor del pueblo. 
La derrota del Partido Revolucionario Institucional (PRI) muestra la debilidad del sindicalismo corporativo clientelar, situación que debe ser aprovechada por los trabajadores para aumentar su participación política a fin de acabar con las organizaciones pro patronales, la Nueva Central de Trabajadores refrenda la lucha por la democratización, autonomía sindical y defensa de los derechos laborales. 
En lo inmediato la NCT se pronuncia por detener las medidas neoliberales y sus efectos negativos en la población, acabar con el aumento a los precios de la gasolina, luz, gas natural, detener la inflación y carestía, eliminar el “tope salarial” para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores; emplear todas las medidas que sean necesarias para terminar con la violencia de la “guerra contra el narcotráfico” y la ola de feminicidios, desapariciones, violaciones y todo tipo de violencia en contra de las mujeres. 
El nuevo gobierno en la presidencia de la república, abre un periodo de posibilidades para que las fuerzas populares impulsemos la solución integral de nuestras demandas: la abrogación de las reformas estructurales, en especial de la Reforma Laboral, Educativa y Energética; el acceso al agua y la energía como derechos humanos fundamentales; la eliminación de la precariedad laboral y los “nuevos esquemas laborales”; creación de un régimen de jubilaciones social y solidario; el fomento al trabajo cooperativo y los esquemas de economía solidaria; la eliminación del sindicalismo corporativista a través de la democratización de los mismos; la creación de una nueva legislación con carácter social, pensada en favor de los trabajadores; por la eliminación de la desigualdad laboral y salarial entre hombres y mujeres; la protección de los derechos de la juventud trabajadora; acceso a educación, salud y trabajo a todos los jóvenes; y la defensa del territorio en contra de los mega proyectos extractivistas. 
Lo anterior se convierte en parte de nuestra plataforma de lucha. La clase trabajadora, los movimientos sociales, la izquierda, debemos actuar para que éste momento de transición, de cambio político derivado de las elecciones, conduzca hacia un proceso de transformación real del país bajo un gobierno verdaderamente representativo de la mayoría del pueblo mexicano.
Para ello la Nueva Central promoverá distintas iniciativas y campañas políticas, constituirá colectivos sectoriales en las diversas regiones donde tiene presencia, crear una escuela de formación política sindical y reforzará sus alianzas, en especial con la Asamblea Nacional de Usuarios de la Energía Eléctrica (ANUEE), el Concejo Indígena de Gobierno – Congreso Nacional Indígena (CIG-CNI), la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y todas aquellas fuerzas populares dispuestas a organizarse y luchar en favor de un México más democrático, con justicia y dignidad para el pueblo.

FRATERNALMENTE.
Segunda Conferencia Nacional
Nueva Central de Trabajadores.
26 de agosto de 2018.  

Foro Balance Laboral del Sexenio: La Construcción de la Precariedad Laboral.


lunes, 27 de agosto de 2018

Boletín de Prensa de la Confederación de Jubilados, Pensionados y Adultos Mayores de la República Mexicana.



BOLETIN DE PRENSA.
A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
El 1 de julio de 1997 se promovió e impuso a través del congreso de la unión la reforma estructural al sistema de pensiones de los trabajadores del apartado A asegurados en el IMSS. A partir de ese momento el sistema público de pensiones de beneficio definido se sustituyó por otro de capitalización individual y administración privada de los fondos de pensiones a través de las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE).  Se ofreció que derivado del esfuerzo y ahorro individual, el trabajador alcanzaría a pensionarse con un setenta por ciento de tasa de reemplazo del último salario devengado y así acceder a una vejez digna.
En 2007 con el mismo fin y argumentos se reformó la ley del ISSSTE, afectando a los trabajadores del apartado B. Así el sistema pensionario solidario e intergeneracional se desapareció y cambió por uno de cuentas individuales. Para su funcionamiento crearon un mecanismo de administración privado que en nombre y representación de los trabajadores tiene la facultad de comprar acciones de una Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (SIEFORE), todo regulado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).
Después de veintiún años, el mecanismo maneja más de sesenta millones de cuentas individuales y tiene acumulado activos netos de tres billones cuatrocientos mil millones de pesos, casi el quince por ciento del Producto Interno Bruto (PIB). Sin embargo, esa enorme cantidad de recursos acumulados solamente ha beneficiado a un puñado de instituciones financieras, que incluso cobran comisiones por el manejo de cuentas inactivas; en detrimento de millones de trabajadores ahorradores dueños del dinero. Por datos de la CONSAR se reconoce que para los primeros trabajadores del sistema AFORE que están por jubilarse en el 2021, a los 65 años de edad, la tasa de reemplazo será del treinta por ciento o menos, debido a que no alcanzarán las semanas cotizadas producto de la precarización del trabajo derivado de la reforma a la ley federal del trabajo de noviembre de 2012.  
 Por lo que podríamos concluir que como negocio privado la AFORE son una mina de oro, en la que el trabajador pone el dinero y el capital se lleva la ganancia, al tiempo que decide en dónde los invertirá y el riesgo que existe y si hay pérdidas, las carga al ahorrador. Esto además de injusto es profundamente inhumano pues las pensiones deberían ser la garantía para que un trabajador al final de su vida laboral, pudiera pasar su vejez sin problemas económicos.
Por todo lo anterior y para recobrar el carácter solidario e intergeneracional de las pensiones, la Confederación de Jubilados, Pensionados y Adultos Mayores de la República Mexicana A.C. (CONJUPAM), acordó en su Cuarto Congreso Nacional de septiembre de 2016, expedir e impulsar una Iniciativa de Ley Ciudadana que abrogué la Ley que dio origen a las AFORES y en su lugar proponemos crear una nueva Ley de Pensiones (LEPE) y la creación del Instituto Nacional de Pensiones (INAPE) en sustitución de la CONSAR. El INAPE estaría integrado con una representación tripartita de trabajadores, patrones y gobierno y las funciones de Dirección y Administración estarian a cargo de auténticos representantes de los trabajadores y pensionados por medio de un Consejo Técnico y un Consejo de Vigilancia como principales rectores de su funcionamiento. Además de ser incluyentes para todos los trabajadores del apartado A y B, formales, informales e independientes, que permita dar certidumbre a todos de que podrán obtener una pensión verdaderamente digna al término de su vida laboral.
En la misma Iniciativa de Ley Ciudadana planteamos el rechazo a cualquier pretensión de la universalización de los servicios de salud, manteniendo la Seguridad Social Solidaria y de Reparto. También se plantea la eliminación del impuesto de la renta de las jubilaciones y pensiones toda vez que dichas percepciones son producto de fondos contributivos, los cuales en su momento fueron sujetos de pago de impuestos. Finalmente, en cuanto a los Adultos Mayores proponemos impulsar la participación organizada de este importante sector que constituye el diez por ciento de la población del país, construyendo contrapesos para erradicar las políticas asistencialistas que se reducen al incremento de la llamada pensión no contributiva, lo que es totalmente insuficiente si no se lucha por demandar el pleno cumplimiento a sus derechos humanos integrales.
La Iniciativa de Ley Ciudadana es un concepto sustentado en los artículos 35 y 71 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que establecen el derecho de todos a promover iniciativas de ley. Para lograr introducir al Congreso una Iniciativa de Ley se pide como requisito acompañarla con un número de firmas ciudadanas; que actualmente es aproximadamente de por lo menos ciento treinta mil. En ese sentido estamos llamando a la ciudadanía a que si están de acuerdo con los planteamientos propuestos nos apoyen con su firma.
Les informamos que, para ahondar en los detalles de dicha Iniciativa, estamos convocando a una Conferencia de Prensa para el día 29 de agosto a las 9 horas en las instalaciones del Sindicato Mexicano de Electricistas, noveno piso de Insurgentes 98, colonia Tabacalera de ésta Ciudad de México.
Por su atención.
GRACIAS.
CONFEDERACIÓN DE JUBILADOS, PENSIONADOS Y ADULTOS MAYORES DE LA REPÚBLICA MEXICANA A.C.
Responsable: Jorge Herrera Ireta (Vicepresidente).    
Ciudad de México 27 de agosto de 2018.